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本次活動是公司深入踐行社會責(zé)任、關(guān)懷員工家庭、助力教育公平的重要舉措之一。旨在切實減輕部分困難職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，激勵其子女勤奮學(xué)習(xí)、努力成才，傳遞企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。經(jīng)過前期的個人申請、基層工會審核、公司工會復(fù)核及公示等嚴(yán)格程序，最終確定了5名符合條件的大學(xué)生為本次助學(xué)活動的資助對象。

 

發(fā)放儀式上，姚主席首先對金榜題名、即將開啟人生新篇章的同學(xué)們表示熱烈祝賀，并對辛勤培育他們的職工父母致以崇高敬意。他強調(diào)：員工是企業(yè)最寶貴的財富，關(guān)心員工生活、解決員工后顧之憂是企業(yè)應(yīng)盡之責(zé)。支持職工子女接受良好教育，不僅關(guān)系到員工家庭的幸福，更關(guān)系到國家的發(fā)展和未來。他勉勵受助學(xué)子要常懷感恩之心，將企業(yè)的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為奮發(fā)向上的動力，珍惜寶貴的大學(xué)時光，刻苦鉆研專業(yè)知識，不斷提升綜合素養(yǎng)，努力成長為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代青年，未來以真才實學(xué)回報父母、回報社會、回報國家。

 

副主席劉富琴詳細(xì)介紹了本次助學(xué)活動的組織開展情況，并表示公司工會將持續(xù)構(gòu)建和完善困難職工幫扶體系，拓展助學(xué)活動的深度和廣度，成為職工信得過、靠得住的“娘家人”。

 

受助職工代表也激動地表示，公司此舉實實在在為他們解決了燃眉之急，減輕了家庭負(fù)擔(dān)，讓他們能夠更安心地投入到工作中，增強了歸屬感和幸福感，今后將以更高的工作熱情為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 

此次“筑夢未來”助學(xué)活動共發(fā)放助學(xué)金5000元，充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和對員工福祉的高度重視。未來，公司將繼續(xù)秉持這一優(yōu)良傳統(tǒng)，積極營造和諧友愛的企業(yè)文化氛圍，建立健全長效幫扶機制，為構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。